출처 : http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20230609000032

주주총회소집공고

2023 년  6 월   9 일
회   사   명 :	주식회사 케이티
대표이사 직무대행자 :	박 종 욱
본 점 소 재 지 :	경기도 성남시 분당구 불정로 90
	(전   화) 02-100
	(홈페이지) http://www.kt.com
작 성  책 임 자 :	(직  책) 자금IR담당	(성  명) 지 승 훈
	(전  화) 02-3495-3595

주주총회 소집공고

(2023년 제1차 임시주주총회)

[2023년 제1차 임시주주총회 일정]

1. 일시: 2023년 6월 30일(금) 오전 9시
2. 장소: 서울시 서초구 태봉로 151 KT 연구개발센터 2층 강당
3. 회의의 목적사항
ㅇ 보고사항
   - 감사위원회의 감사보고

ㅇ 의결사항
    - 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건
       제1-1호 : 사내이사 수 축소
       제1-2호 : 복수 대표이사 제도 폐지
       제1-3호 : 대표이사 선임 안건에 대한 의결기준 상향
       제1-4호 : 이사 임기 관련 규정 개정
       제1-5호 : 대표이사 자격요건 규정
       제1-6호 : 이사회내 위원회 구성 및 역할 변경
    - 제2호 의안: 이사 선임의 건
       제2-1호 : 사외이사 후보 곽우영
       제2-2호 : 사외이사 후보 김성철
       제2-3호 : 사외이사 후보 윤종수
       제2-4호 : 사외이사 후보 이승훈
       제2-5호 : 사외이사 후보 조승아
       제2-6호 : 사외이사 후보 최양희
    - 제3호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보 안영균)
    - 제4호 의안: 감사위원회 위원 선임의 건
       - 제4-1호: 후보 이승훈
       - 제4-2호: 후보 조승아
 
※ 원활한 행사진행을 위하여 진행요원 이외의 일반주주들의 총회장 입장은
 당일 오전 8시부터 허용됩니다.

I. 사외이사 등의 활동내역과 보수에 관한 사항

1. 사외이사 등의 활동내역

가. 이사회 출석률 및 이사회 의안에 대한 찬반여부

회차	개최일자	의안내용	사외이사 등의 성명
			김용헌 (출석률: 100%)	표현명 (출석률: 100%)	강충구 (출석률: 100%)	여은정 (출석률: 100%)	김대유 (출석률: 100%)	유희열 (출석률: 100%)	Hong Benjamin (출석률: 100%)
			찬 반 여 부
제1차	2023.1.19	2022년도 하반기 경영위원회 의결사항 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		이사회내 위원회 구성 변경(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		2023년도 ESG경영 추진 계획(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
제2차	2023.2.9	제41기 재무제표(별도 및 연결) 승인(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		제41기 영업보고서 승인(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		자기주식 취득 및 일부 소각(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		대표이사 선임 재추진 결정(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		대표이사 선임 재추진 운영(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
제3차	2023.2.16	2023년도 사회공헌기금 출연(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
제4차	2023.2.28	「대표이사후보 심사대상자들 선정」 결과 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
		대표이사 후보자들 심사기준(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성
제5차	2023.3.7	이사회내 위원회 구성 변경(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
제6차	2023.3.7	대표이사 후보 확정	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
제7차	2023.3.8	사내이사 후보추천 동의(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		대표이사 경영계약서(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		준법통제기준의 준수여부에 대한 점검결과 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		감사위원회 위원 후보 추천(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		정관 일부 변경(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		마이데이터 서비스 개인신용정보의 관리 및 보호실태 점검 결과 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		경영임원 보상에 관한 사항(안) 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		대표이사 및 사내이사 보수의 기준과 지급방법(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		이사 보수 한도(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		경영임원 구분, 수 및 보수 한도(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		임원퇴직금지급규정 개정(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		제41기 재무제표(별도 및 연결) 승인(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		제41기 영업보고서 승인(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		제41기 정기주주총회 소집(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		2022회계연도 내부회계관리제도 운영실태 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
		감사위원회의 2022회계연도 내부회계관리제도 운영실태평가결과 보고서(안) 보고	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-
제8차	2023.3.31	이사회 의장 선임 및 위원회 구성(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
제9차	2023.3.31	지배구조위원회 운영규정 개정(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
제10차	2023.4.11	이사회내 위원회 구성에 관한 사항	반대	반대	반대	반대	-	-	-
제11차	2023.4.13	2022회계연도 미국공시 연결재무제표 승인(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		New Governance 구축 TF 구성(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
제12차	2023.5.4	사외이사 선임 관련 규정 개정(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		사외이사후보추천위원회 구성 및 사외이사후보 심사기준(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
제13차	2023.5.11	(주)케이티클라우드 관련 주주간 계약체결(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		2023회계연도 1분기 재무제표(별도 및 연결)보고	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		(주)케이뱅크와의 자금거래 추진(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		2023년 제1차 임시주주총회 기준일 설정(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		2022년도 장기성과급/주식보상 지급 및 자기주식 처분(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		기지급 장기성과급 처리 및 자기주식 취득(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
제14차	2023.6.8	파트너와의 협업 프로그램 운영을 위한 상생협력기금 출연(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		감사위원회 위원 후보 추천(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 추천(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		정관 일부 변경(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-
		2023년 제1차 임시주주총회 소집(안)	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-	-

※ 2023년 1월 12일 사외이사 이강철 중도 사임
※ 2023년 3월 6일 사외이사 Hong Benjamin 중도 사임
※ 2023년 3월 28일 사외이사 김대유, 유희열 중도 사임

나. 이사회내 위원회에서의 사외이사 등의 활동내역

위원회명	구성원	활 동 내 역
		개최일자	의안내용	가결여부
감사위원회	사외이사 4인 : 여은정(위원장), 김대유, 강충구, 김용헌	2023.2.7	외부감사인이 회사와 연결대상회사에 제공하는 감사 및 비감사 용역 승인(안)	원안가결
			2022년도 감사실적 및 2023년도 감사계획 보고	원안접수
			2023년 전사 Compliance 추진계획 보고	원안접수
		2023.3.7	2022회계연도 내부회계관리제도 운영실태 보고	원안접수
		2023.3.8	2022회계연도 결산감사 결과 보고	원안접수
			감사위원회의 2022회계연도 내부회계관리제도 운영실태 평가결과 보고서(안)	원안가결
		2023.3.16	감사위원회의 내부감시장치 가동현황에 따른 평가의견서(안)	원안가결
			제41기 정기주주총회 의안 및 서류 조사결과(안)	원안가결
			제41기 정기주주총회 감사보고서(안)	원안가결
	사외이사 3인 : 여은정(위원장), 강충구, 김용헌	2023.3.31	감사위원회 위원장 선정(안)	원안가결
			외부감사인 비감사용역 사전승인 권한 위임(안)	원안가결
		2023.4.11	2022회계연도 미국공시 연결재무제표 감사 결과 보고	원안접수
			2022회계연도 외부감사인 감사수행 현황 보고	원안접수
		2023.5.9	2023회계연도 1분기 재무제표(별도 및 연결) 보고	원안접수
평가및보상위원회	사외이사 4인 : 김대유(위원장), 유희열, 표현명, Hong Benjamin	2023.2.28	2022년도 대표이사 경영목표 평가결과(안)	평가결과 확정
	사외이사 3인 : 김대유(위원장), 유희열, 표현명	2023.3.7	대표이사 및 사내이사 보수의 기준과 지급방법(안) 보고	원안접수
			임원퇴직금지급규정 개정(안) 보고	원안접수
	사외이사 3인 : 표현명(위원장), 김용헌, 강충구	2023.5.9	2022년도 장기성과급/주식보상 지급 및 자기주식 처분(안) 보고	원안접수
지속가능경영위원회	사외이사 3인 : 표현명(위원장), 김용헌, Hong Benjamin 사내이사 1인: 윤경림	2023.1.19	2022년도 ESG경영 추진성과 보고	원안접수
			2023년도 ESG경영 추진 계획(안) 보고	원안접수
경영위원회	사내이사 2인 : 구현모(위원장), 윤경림	2023.2.10	2023년 KT 단말기 매출채권 매각 계획(안)	원안가결
사외이사후보추천위원회	사외이사 4인 : Hong Benjamin(위원장), 김대유, 유희열, 김용헌, 사내이사 1인: 윤경림	2023.2.9	정기주주총회에 추천할 사외이사 후보자수 변경(안)	원안가결
		2023.3.3	사외이사 후보 확정(안)	사외이사 후보 확정
	사외이사 3인 : 김용헌(위원장), 김대유, 유희열, 사내이사 1인: 윤경림	2023.3.7	정기주주총회에 추천할 사외이사 후보자수 변경(안)	사외이사 후보자수 변경
			사외이사 최종 후보 및 임기 확정(안)	사외이사 최종후보 및 임기를 확정
	사외이사 4인 : 김용헌(위원장), 표현명, 강충구, 여은정 사내이사 1인: 구현모	2023.5.4	사외이사후보추천위원회 운영계획(안)	위원회 운영계획을 의결
		2023.5.16	인선자문단 구성(안)	인선자문단을 구성
			사외이사 후보군 보고	원안접수
		2023.6.2	사외이사 후보 및 임기 확정(안)	사외이사 후보 및 임기 확정
지배구조위원회	사외이사 4인: 유희열(위원장), 표현명, 강충구, Hong Benjamin, 사내이사 1인: 윤경림	2023.02.09	사외 후보자군 조사, 구성 및 인선자문단 구성에 관한 사항	수정가결
		2023.02.14	인선자문단 구성(안)	인선자문단 구성
		2023.02.16	정관 일부 변경(안) 보고	보류
		2023.02.28	대표이사후보 심사대상자들 선정	대표이사후보 심사대상자들 선정
	사외이사 4인: 유희열(위원장), 김대유, 표현명, 강충구, 사내이사 1인: 윤경림	2023.03.07	정관 일부 변경(안) 보고	원안접수
	사외이사 4인: 강충구(위원장), 표현명, 여은정, 김용헌, 사내이사 1인: 구현모	2023.03.31	지배구조위원회 운영규정 개정(안) 보고	원안접수
		2023.05.04	사외이사 선임 관련 규정 개정(안) 보고	원안접수
		2023.06.08	정관 일부 변경(안) 보고	원안접수
대표이사후보심사위원회	사외이사 6인: 강충구(위원장). 김대유, 유희열, 표현명, 여은정, 김용헌, 사내이사 1인: 윤경림	2023.03.07	대표이사 후보자들 결정	대표이사 후보자들 결정

※ 2023년 1월 12일 사외이사 이강철 중도 사임
※ 2023년 3월 6일 사외이사 Hong Benjamin 중도 사임
※ 2023년 3월 28일 사외이사 김대유, 유희열 중도 사임

2. 사외이사 등의 보수현황

(단위 : 원)

구 분	인원수	주총승인금액	지급총액	1인당 평균 지급액	비 고
사외이사	8	5,800,000,000	201,526,640	36,867,015

주1) 인원수는 작성일 기준 현재 이사회를 구성하는 사외이사와 작성대상기간 중 퇴임한 이사를 포함
주2) 상기의 주총승인금액은 사내이사를 포함한 보수 승인 금액임
주3) 지급총액은 2023.1.1~2023.5.31까지 사외이사에게 지급한 금액이며, 퇴임 사외이사 지급액을 포함함
주4) 1인당 평균지급액은 지급총액을 해당 월 재직인원으로 단순평균하여 계산함

II. 최대주주등과의 거래내역에 관한 사항

1. 단일 거래규모가 일정규모이상인 거래

(단위 : 억원)

거래종류	거래상대방 (회사와의 관계)	거래기간	거래금액	비율(%)
-	-	-	-	-

2. 해당 사업연도중에 특정인과 해당 거래를 포함한 거래총액이 일정규모이상인 거래

(단위 : 억원)

거래상대방 (회사와의 관계)	거래종류	거래기간	거래금액	비율(%)
-	-	-	-	-

III. 경영참고사항

1. 사업의 개요

가. 업계의 현황

ICT 사업은 이동전화, 초고속인터넷, 유선전화 등의 B2C 서비스 영역과 기업인터넷/데이터, 기업통화 등 B2B 서비스 영역 그리고 통신서비스에 기반하여 플랫폼 비즈니스로 확장되는 IPTV, 모바일 플랫폼 등 다양한 서비스 영역을 포괄적으로 포함하고 있습니다.
무선통신은 지속적인 기술진화와 함께 발전하고 있습니다. 2019년 세계 최초 5G 상용화, 2021년 5G기반 SA서비스 런칭 등 기술 혁신을 통해 최고의 서비스를 제공하고 있습니다. 대용량, 초저지연 등 5G의 네트워크 특성과 네트워크 슬라이싱, 엣지 클라우드 등 차별화 기능 적용을 통해 그동안 LTE가 충족하지 못한 산업적 니즈의 수용이 가능해질 것으로 전망하고, 스마트시티, 스마트팩토리, 커넥티드카 등 5G 기반 B2B Use Case 를 지속 발굴해오고 있습니다.
국내 통신시장은 성숙기에 진입하고 사업자간 가입자 확보 경쟁으로 성장이 쉽지 않은 상황입니다. 하지만 2019년 5G 세계최초 상용화 이후 통신망 커버리지가 빠르게 넓어지고 고객들의 데이터 사용량의 증가와 다양한 산업과의 융합 가능성 등으로 통신사업의 성장은 지속되고 있습니다. 또한 코로나로 촉발된 기업고객들의 디지털 전환에 대한 수요가 증가하면서 클라우드/IDC과 기업통신/데이터를 중심으로 시장이 확대되고 있습니다.

나. 회사의 현황

(1) 영업개황 및 사업부문의 구분

  (가) 영업개황

[ICT] 

KT는 2020년 디지털 플랫폼 기업(DIGICO)으로의 변화를 선언하고 미디어, 금융, B2B 등 다양한 사업에서 고객 중심의 플랫폼으로 혁신을 가속화하고 있습니다. 2022년 Telco사업의 양적·질적 견조한 실적 성장을 바탕으로 B2B + DIGICO 사업 성장이 본격화 되고 있습니다. B2B 분야에서는 코로나로 촉발된 기업들의 DX(Digital Transfomatiom)과 함께 기업 전용 서비스의 매출 성장이 지속되었고, AICC, AI물류 등 AI 비즈니스에 대한 관심이 높아지고 있습니다.
무선사업에서는 2019년 4월 세계 최초로 5G를 상용화한 후 고객 체감 품질 향상을 위해 실내, 다중이용시설, 교통인프라 등 시설투자에 주력하여 커버리지를 확대하였고, 2022년말 기준 5G 가입자는 일반 무선전화 가입자의 약 62% 수준인 845만명으로 성장하였습니다. 변화하는 콘텐츠 소비 트렌드에 맞추어 모바일/TV 요금제를 다양화하고, TV에서 OTT 콘텐츠를 자유롭게 시청할 수 있게 하며 고객의 편익을 향상시켰고, 디지털 전환에 도움이 필요한 소상공인 등을 위한 전용 상품(AI통화비서, 배달POS전화 등)을 출시는 등 산업 전반에서 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

[금융]

BC카드는 여신전문금융업법상의 ①신용카드가맹점의 모집ㆍ관리업무, ②신용카드 이용과 관련된 대금의 결제업무를 수행하는 매입업무, ③여신전문금융업을 공동으로 수행하는 사업자들에게 신용카드 발행ㆍ관리 서비스를 제공하는 업무를 주된 사업으로 영위하고 있습니다. 또한, 자체신용카드 발행 및 회원에 대한 자금공여업무, 보험업무, 통신판매업무, 여행업무 등을 수행 하고 있는 여신전문금융업법상의 여신전문금융업자입니다.

또한, 모바일 플랫폼 '페이북'을 기반으로 간편결제 및 다양한 금융 서비스를 통해 고객에게 쉽고 편리한 금융생활을 제공하고자 노력하고 있습니다.

[위성방송]
KT Skylife는 방송서비스 경쟁 우위를 확보하기 위해 2015년 UHD 방송을 상용화 하였으며, 위성의 광대역성과 전국 커버리지 이점을 살려 기존 HD 시장 선도자 입지를 이어나가고 있습니다.
2020년 10월에는 알뜰폰 서비스 '스카이라이프 모바일'을 출시하고, 알뜰폰과 위성방송, 인터넷을 더한 3종 결합상품(TPS)도 판매하기 시작하며 합리적 소비를 지향하는 고객 트렌드를 반영하고 있습니다. 2021년 9월 30일에는 종합유선방송사업자(SO)인 현대에이치씨엔을 인수를 완료하여 유선 가입자 기반을 확대하였습니다. 케이티스카이라이프의 종속회사인 스카이라이프티브이는 방송채널사용사업자로서 대표 채널인 ENA를 포함하여 12개 채널을 보유하고 있습니다.

[부동산]
KT그룹의 부동산 사업은 보유자산 중심의 사업전략으로 안정적 성장을 이어가고 있으며 주기적인 포트폴리오 전략 업데이트를 통해 부동산 시장 변동을 반영한 상품 선정과 이를 통한 자산가치 극대화, ICT 혁신기술이 반영된 새로운 공간 창출을 추진하고 있습니다.

[기타]
ㅇ KT 스튜디오지니는 그룹의 미디어/콘텐츠 사업(콘텐츠 제작/기획/투자/유통 등)을 총괄 주도하는 역할을 맡기 위해 2021년 1월 28일자로 설립 되었고 '22년 오리지널 콘텐츠를 본격적으로 방영하며 스튜디오 사업자로서 입지를 구축하였습니다. ㅇ 지니뮤직은 음악 서비스 플랫폼 'genie'를 통해 고음질 음원 스트리밍 서비스 및 고객 음악감상이력 기반의 인공지능(AI) 큐레이션 기술을 적용한 차별화된 음악 서비스를 제공하고 있습니다. ㅇ 케이티알파(구 케이티하이텔)는 커머스 사업의 기반을 TV에서 모바일로 확장해 나가고 있으며, 모바일쿠폰 사업 역량을 보유한 (주)케이티엠하우스와의 합병(합병기일 : 2021년 7월 1일)을 통해 커머스 역량 결집 및 시너지를 창출하고 있습니다. 케이티알파가 100% 보유한 (주)알파디엑스솔루션 지분 전량은 (주)케이티디에스에 매각(매각일: 2022년 10월 7일)하였습니다. ㅇ 나스미디어는 디스플레이 광고를 중심으로 한 인터넷 및 모바일, IPTV, 디지털옥외광고 매체판매업을 주 사업으로 영위하고 있으며, 문자 기반의 CPS 광고 상품 케이딜(K-Deal)을 2021년 출시했습니다. ㅇ KT SAT의 위성서비스 사업은 정부로부터 궤도 및 주파수를 할당 받아 이를 이용하여 위성을 확보하고 서비스를 제공하여 수익을 창출하는 사업입니다. 총 4기의 자체 보유 위성 및 해외사업자의 위성중계기서비스를 사용하여 위성서비스를 제공하고 있습니다. ㅇ (주)케이티클라우드는 디지털시대/DIGICO에 필연적인 IDC와 Cloud에서 핵심경쟁력 강화를 통해 대한민국 최고의 DX전문회사로 도약하고자 2022년 4월 1일 출범하였습니다.

  (나) 공시대상 사업부문의 구분

구  분	내  용
ICT	유무선 통신/컨버전스 사업, B2B 영업 등
금융	신용카드 등
위성방송	위성방송사업
부동산	부동산 개발 및 공급업
기타	정보기술, 시설경비, 글로벌사업 및 자회사가 영위하는 기타사업부문

(2) 시장점유율

구분	사업자	연도별 점유율(%)
		2022년	2021년	2020년
이동전화	KT	27.3	31.3	31.4
	SK텔레콤	47.8	44	45.1
	LG유플러스	25	24.7	23.5
시내전화	KT	80.2	80.7	80.8
	SK브로드밴드	15.7	15.4	15.4
	LG유플러스	4.1	3.9	3.8
초고속인터넷	KT	41.3	41.2	41.1
	SK브로드밴드	28.5	28.7	29
	LG유플러스	21	20.7	20.3
	SO	9.2	9.4	9.6
IPTV	KT	42.7	44.3	45.3
	SK브로드밴드	31.2	29.8	29.2
	LG유플러스	26.1	25.9	25.5
금융	BC카드	21.8	23.1	23.5
위성방송	KT Skylife	8.2	8.7	9.1

※ 출처: 과학기술정보통신부 및 방송통신위원회, 각 사 홈페이지
※ 초고속인터넷 SK브로드밴드 점유율은 SK텔레콤 재판매가 포함된 수치임
※ 금융 시장점유율은 매입실적 대비 점유율로, BC카드 자체 통계 수치임
※ 위성방송 시장점유율은 유료방송 시장 중 차지하는 비율이며, 2022년은 하반기 평균 기준 수치임

(3) 시장의 특성

  (가) 이동통신
통신사업은 대부분 사업지역이 국내로 한정되어 있으며, 크게 개인과 가정을 대상으로 하는 B2C 사업과 기업을 대상으로 하는 B2B 영역으로 나눌 수 있습니다. 

B2C 사업은 성별/연령/소득/거주 지역에 상관없이 전국민과 가정을 대상으로 사업을 영위하고 있습니다. 

국내 통신시장은 B2C와 B2B 사업 모두 유선전화, 초고속인터넷, 이동통신 등 주요 서비스가 성숙기에 진입하고 사업자간 가입자 확보 경쟁으로 전반적으로 성장이 쉽지 않은 상황입니다. 사업자간 서비스의 품질, 가격, 유통, 판매정책 등이 가입자 확보에 영향을 끼치고 있습니다. 유선전화는 유무선 대체 현상에 따라 가입자가 지속적으로 감소하고 있고, 초고속인터넷과 IPTV, 이동통신 모두 가입자 증가폭은 감소하고 있습니다. 하지만 통신기술의 발전과 다양한 단말의 출현, 소비자들의 무선 데이터 사용량 증가에 따라 프리미엄 서비스 위주로 가입자가 증가하고 있습니다. 

KT는 지속적인 LTE망의 진화와 함께, 2013년 세계 최초 이종망(TDD-FDD) LTE 로밍 및 VoLTE 통화 성공, 2014년 5G 네트워크 CA 핵심기술 개발/시연, 2015년 VoLTE 3사 연동, LTE-M과 NB-IoT 상용화, 2019년 세계 최초 5G 상용화 등 기술 혁신을 통해 최고의 서비스를 제공하고 있습니다.

KT는 그동안 쌓아온 LTE 네트워크의 혁신 노하우를 통해 평창 올림픽을 세계 최초 5G 올림픽으로 만들었으며, 글로벌 장비사 및 통신사들과 함께 5G 규격을 만들고 시범망을 구축하며 가장 먼저 5G 시대를 준비하였습니다. 2019년 4월 3일에는 세계최초 5G 상용화에 성공하였고, 국내 최대 주파수 대역 확보와 국내 최다 8개의 5G 엣지통신센터 구축을 통해 최고 품질의 5G 서비스 제공을 위해 노력하고 있습니다.

또한 KT는 차별성 있는 요금제 및 혜택을 제공함으로써 데이터 중심의 이동통신 시장을 선도하고 있습니다. 2020년 9월에는, 5G 데이터무제한에 영상, 음악, VR까지 이용할 수 있는  '초이스' 요금제를 출시하였습니다. '초이스' 요금제는 5G 요금제를 바탕으로 다양한 콘텐츠를 선택할 수 있는 요금제로, 넷플릭스/현대카드/디즈니+/유튜브프리미엄/티빙 등  고객의 선택권을 확장해 나가고 있습니다. 

(나) 유선전화
유선전화는 가정과 기업 고객을 대상으로 하는 보편적 역무로 높은 브랜드 인지도와 고객 신뢰를 확보하고 있으며, 2022년 4분기 현재 80.2%의 시장점유율을 유지하고 있습니다. 이동전화의 음성통화 무제한 제공과 SNS/메신저 등 음성에서 데이터로의 통화 대체로 인한 유선전화 트래픽 감소로 인해 유선전화 매출과 고객은 지속적으로 감소하고 있으나, 다양한 결합상품과 정액형 요금제(3000 요금제 등)를 통해 요금 경쟁력을 확보하고자 노력하고 있습니다.

(다) 초고속인터넷
초고속인터넷은 가격 중심의 혼탁한 시장 환경 속에서도 품질 경쟁을 통해 시장을 주도하며 업계 선두를 유지하고 있습니다. KT는 2022년 하반기 초고속인터넷 가입자 970만을 돌파하였고, 기가 인터넷 가입자 점유율은 70%에 달하고 있습니다. 강력한 유선 인프라를 토대로 기가 인프라 공급을 전국으로 확대하며, 지속 성장하고 있습니다. 

가정고객뿐만 아니라, 안정적인 결제환경이 중요한 요즘 유선망 상태가 좋지 않을 때 소상공인 고객을 위한 '결제안심 인터넷'으로 카드결제기나 POS를 지속 이용할 수 있도록 하였고 KT 와이파이 공유기의 USB포트와 휴대폰을 연결하는 'USB 테더링' 방식을 도입하여 카드결제의 안정성을 높이고 있습니다. 

KT는 2020년부터 과기정통부 '농어촌 통신망 고도화 사업'에 참여하여 코로나 이후 확대된 비대면 온라인 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록, 도서·벽지 등 농어촌 284개 마을에 초고속인터넷망을 구축 및 고도화하였고, 2021년에 379개소를 구축하였습니다. 또한, 과기정통부 '무선인터넷 인프라 확대 구축 사업'에도 2019년부터 참여해 지역 주민들의 통신 접근성 강화 및 가계통신비 경감에 기여하고 있습니다. 전국 공공장소 1.3만 개소에 공공 WiFi 존을 구축하였으며 2021년에도 1.2만 개소를 추가 구축하였습니다. KT는 '초고속인터넷 보편역무의무 제공사업자'로의 책임 의식을 가지고 정보 격차 해소에 힘쓰고 있으며 국민 통신기업으로서의 역할 수행을 더욱 강화할 것입니다.

 (라) IPTV
국내 최대 IPTV 가입자를 보유한 KT는 유료방송과 관련하여 방송 서비스의 품질뿐 아니라 고객 볼거리 및 체험의 폭을 확대 하기 위해 글로벌 제휴 및 새로운 서비스 도입 등 소비자가 체감하는 차별화 요소를 강화하였으며, 943만 가입자를 확보하여 IPTV 시장을 리딩하고 있습니다. 앞으로도 VOD, 광고, 홈쇼핑 등 플랫폼 매출 확대를 통해 지속 성장할 전망이며, 중장기적으로 채널/서비스/STB 등 핵심 상품성 개선 및 차별적 기술 경쟁우위 확보를 통해 차세대 미디어 플랫폼 기반의 서비스를 확장해 나갈 계획입니다.

(4) 신규사업 등의 내용 및 전망

KT는 음성시장의 성장 한계 및 초고속 인터넷서비스의 성장세 둔화라는 시대적 패러다임을 극복하여 지속적인 성장을 추구하기 위해 다양한 성장사업을 적극 추진 중에 있습니다. 특히 KT는 5G를 기반으로 KT의 모든 상품/서비스에 AI를 접목할 수 있도록 추진함으로써, 혁신 및 경쟁력 제고를 통해 AI company로 거듭나고자 노력할 것입니다. KT의 대표 AI 서비스인 기가지니 단말확대 및 사업영역 다양화로 AI 시장 1위 위치를 공고히 할 것입니다. 기가지니를 피벗으로 초고속인터넷/IPTV 시장 내에서 경쟁력을 높이고, 기업시장 AI 레퍼런스 고도화를 통해 성장과 사업혁신을 위해 노력할 것 입니다. 또한 국내1위 IPTV 사업자로서 상품구조 혁신 및 특화 STB 개발 등 고객가치혁신을 통해 시장을 주도하고자 합니다. 제휴 등을 통해 플랫폼 및 볼거리 서비스를 혁신하고, 기가지니 등 AI 기술을 활용하여 지능형 미디어 플랫폼으로 진화하며 핵심 경쟁력을 높이고자 합니다. KT가 보유한 유무선 GiGA 인프라와 AI, 빅데이터, 클라우드, IoT 등의 ICT 융합 기술력을 기반으로 다양한 분야에서 통신과 이종 산업 간의 시너지 창출을 통한 미래융합 사업을 추진하겠습니다.

(5) 조직도

2. 주주총회 목적사항별 기재사항

□ 정관의 변경

(제1호 의안 : 정관 일부 변경의 건)

가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경

- 해당사항 없음

나. 그 외의 정관변경에 관한 건

구분	변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적
제1-1호 : 사내이사 수 축소	제24조(이사의 수) 회사는 11인 이하의 이사를 두며, 대표이사를 포함한  사내이사의 수는 3인 이하로 하고, 사외이사의 수는 8인 이하로 한다.	제24조(이사의 수) 회사는 10인 이하의 이사를 두며, 대표이사를 포함한 사내이사의 수는 2인 이하로 하고, 사외이사의 수는 8인 이하로 한다.	이사회 독립성 제고를 위해 사내이사 수 축소
	제29조(대표이사 및 이사의 직무) ② 사내이사는 대표이사를 보좌하여 회사의 업무를 분장 집행하며, 대표이사의 유고 시에는 직제규정이 정하는 순서에 따른 사내이사가 그 직무를 수행한다. 다만, 대표이사와 사내이사 전원의 유고시에는 직제규정이 정하는 순으로 그 직무를 수행한다.	제29조(대표이사 및 이사의 직무) ② 사내이사는 대표이사를 보좌하여 회사의 업무를 분장 집행하며, 대표이사의 유고 시에는 사내이사가 그 직무를 수행한다. 다만, 대표이사와 사내이사 전원의 유고시에는 직제규정이 정하는 순으로 그 직무를 수행한다.
제1-2호 : 복수 대표이사 제도 폐지	제18조(소집) ① 회사의 정기주주총회는 제14조 제1항에서 정한 기준일로부터 3개월 이내에, 임시주주총회는 수시로 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 의하여 대표이사     (이 정관에서 “대표이사”란 제25조 제1항 본문에 따라 주주총회 결의로 선임된 대표이사를 의미한다)가 소집한다. 다만, 대표이사의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.	제18조(소집) ① 회사의 정기주주총회는 제14조 제1항에서 정한 기준일로부터 3개월 이내에, 임시주주총회는 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 수시로 이사회의 결의에 의하여 대표이사가 소집한다. 다만, 대표이사의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.	대표이사의 책임 강화를 위해 복수 대표이사 제도 폐지
	제25조(대표이사의 선임 등) ② 대표이사의 해임은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로써 하여야 하며, 이사회선임 대표이사의 해임은 이 정관 제38조 제1항 본문의 결의 방법으로 한다.	제25조(대표이사의 선임 등) ③ 대표이사의 해임은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로써 한다.
	제29조(대표이사 및 이사의 직무) ① 대표이사는 회사를 대표하며, 이사회에서 결정한 업무를 집행하고 회사 업무 전반을 총괄한다. 이사회선임 대표이사는 필요성을 고려하여 이사회에서 그 직무와 권한의 범위를 정한다. ③ 이사회선임 대표이사의 유고시에는 직제규정이 정하는 순서에 따른 사내이사가 그 직무를 수행한다.	제29조(대표이사 및 이사의 직무) ① 대표이사는 회사를 대표하며, 이사회에서 결정한 업무를 집행하고 회사 업무 전반을 총괄한다.     ③ (삭제)
제1-3호 : 대표이사 선임 안건에 대한 의결기준 상향	-	제25조(대표이사의 선임 등) ② 대표이사의 선임은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권의 5분의 3 이상의 수와 발행주식 총수의 4분의1 이상의 수로써 한다. 다만 연임의 경우에는 제3항에 의한 주주총회 결의로써 한다.	대표이사 선임 안건에 대한 주주총회 의결기준 상향 (목적 : 다수의 주주들로부터 지지를 받는 최적의 대표이사 선임)
제1-4호 : 이사 임기 관련 규정 개정	제26조(사외이사의 시차임기) 사외이사는 매년 그 정수의 3분의 1에 상당하는 수가 선임되도록 한다.	제26조(사외이사의 시차임기)  (삭제)	사외이사 시차임기 및 관련 제도 폐지
	제27조(이사의 임기) ① 이사의 임기는 3년 이내로 한다. 그러나 임기가 재임 중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결시까지 임기를 연장한다.	제27조(이사의 임기) ① 이사의 임기는 3년 이내로 하되, 이사회 구성의 전문성 및 다양성 등을 고려하여 이사별로 달리 정할 수 있다. 그러나 임기가 재임 중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결시까지 임기를 연장한다.	이사별 임기 차등 부여에 대한 근거 명확화
	제28조(이사의 보선) ② 결원으로 인하여 선임된 사외이사의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.	제28조(이사의 보선) ② (삭제)	사외이사 시차임기 및 관련 제도 폐지
제1-5호 : 대표이사 자격요건 규정	제25조(대표이사의 선임 등) ① 회사는 이사회가 추천한 자를 주주총회 결의로 대표이사로 선임한다. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 사내이사 중 대표이사가 추천한 자 1인을 이사회 결의로 이사회가 선임한 대표이사 (이하 “이사회선임 대표이사”라 한다)로 추가 선임할 수 있다.	제25조(대표이사의 선임 등) ① 대표이사는 다음 각호의 사항을 고려하여 최고경영자의 능력을 갖춘 자 중에서 이사회가 추천한 자를 주주총회의 결의로 선임한다. 1. 기업가치를 제고하기 위한 기업경영 경험과 전문 지식 2. 대내외 이해관계자의 신뢰 확보와 협력적 경영 환경을 구축하기 위한 커뮤니케이션 역량 3. 글로벌 시각을 바탕으로 기업의 사업 비전을 수립하고 임직원의 자발적 참여를 이끌어내는 리더십 역량 4. 산업 환경 변화를 이해하고, 효과적으로 대응하기 위한 관련 산업·시장·기술에 대한 전문성	최적의 대표이사 선임을 위한 대표이사 자격요건 규정
제1-6호 : 이사회내 위원회 구성 및 역할 변경	제25조(대표이사의 선임 등) ③ 대표이사를 제외한 사내이사는 이 정관 제35조 규정에 의한 경영임원 중에서 대표이사가 이사회의 동의를 얻어 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. (후략)	제25조(대표이사의 선임 등) ④ 대표이사를 제외한 사내이사는 제35조 규정에 의한 경영임원 중에서 대표이사가 이사후보추천위원회의 동의 및 이사회 승인을 얻어 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. (후략)	사내이사 후보 추천과 관련하여 이사후보추천위원회 역할 강화
	제25조(대표이사의 선임 등) ④ 이사회가 대표이사후보를 추천한 경우에는 제3항의 규정에도 불구하고 대표이사후보가 이사회의 동의를 얻어 사내이사 후보를 추천한다.     다만, 대표이사후보가 주주총회에서 대표이사로 선임되지 못한 경우에는 그가 추천한 사내이사후보의 추천은 무효로 한다.	제25조(대표이사의 선임 등) ⑤ 이사회가 대표이사후보를 추천한 경우에는 제4항의 규정에도 불구하고 대표이사후보가 이사후보추천위원회의 동의 및 이사회 승인을 얻어 추천한 자를 주주총회에서 사내이사로 선임한다. 다만, 대표이사후보가 주주총회에서 대표이사로 선임되지 못한 경우에는 그가 추천한 사내이사후보의 추천은 무효로 한다.
	제25조(대표이사의 선임 등) ⑤ 사외이사는 다음 각 호의 사항을 고려하여 전문성과 식견을 갖춘 자로서 제42조에 따른 사외이사후보추천위원회가 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. 1. 사외이사로서 직무 수행에 필요한 정보통신, 금융, 경제, 경영, 회계 또는 법률 등 관련 분야에서 충분한 실무경험이나 전문지식을 보유하였는지 여부 (후략)	제25조(대표이사의 선임 등) ⑥ 사외이사는 다음 각 호의 사항을 고려하여 전문성과 식견을 갖춘자로서 제42조에 따른 이사후보추천위원회가 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. 1. 사외이사로서 직무 수행에 필요한 경제·경영, 재무·회계, 법률 또는 유관 산업 기술 등 관련 분야에서 충분한 실무경험이나 전문지식을 보유하였는지 여부 (후략)	사외이사후보추천위원회 권한과 역할을 이사후보추천위원회 이관 (사외이사후보추천위원회 폐지)
	제25조(대표이사의 선임 등) ⑥ (생략)	제25조(대표이사의 선임 등) ⑦ (현행과 동일)	조항 변경
	제25조(대표이사의 선임 등) ⑦ (생략)	제25조(대표이사의 선임 등) ⑧ (현행과 동일)
	제32조(대표이사후보심사위원회) ① 대표이사후보 심사대상자들을 심사하기 위하여 대표이사후보심사위원회를 두며 사외이사 전원과 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 위원과 대표이사후보 심사대상자는 겸할 수 없으며, 연임의 경우에도 그러하다. ② 대표이사후보심사위원회는 대표이사 임기만료 최소 3월전(임기만료 이외의 사유로 인한 퇴임의 경우에는 퇴임 후 2주 경과 전)에 구성하며 선임된 대표이사와 이사회 의장의 경영계약 체결 후 해산한다. ③ 위원장은 이사회가 사외이사인 위원 중에서 선임한다. 이 경우 대표이사와 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다. ④ 이사회는 다음 각호의 요건을 고려하여 대표이사후보심사기준을 결정하고, 대표이사후보심사위원회는 이에 따라 대표이사후보 심사대상자들을 심사한다. 1. 경영ㆍ경제에 관한 지식을 객관적으로 평가할 수 있는 경력ㆍ학위 2. 기업경영경험을 객관적으로 평가할 수 있는 과거경영실적, 경영기간 등 3. 기타 최고경영자로서 자질과 능력을 평가할 수 있는 요소 등 4. 정보통신분야의 전문적인 지식과 경험을 평가할 수 있는 요소 등 ⑤ 대표이사후보심사위원회의 구성, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.	제32조(대표이사후보심사위원회) (삭제)	대표이사후보심사위원회 권한과 역할을 이사후보추천위원회로 이관 (대표이사후보심사위원회 폐지)
	제33조 (대표이사의 선임) ① 대표이사는 경영ㆍ경제에 관한 지식 또는 경영경험이 풍부한 자로서 최고경영자의 능력을 갖춘 자 중에서 선임하여야 한다. ② 제41조의2에 따른 지배구조위원회는 사내ㆍ외 대표이사후보자군을 조사ㆍ구성하고 이사회가 정하는 바에 따라 대표이사후보 심사대상자들을 선정한다. ③ 대표이사후보심사위원회는 제2항의 규정에 의하여 선정된 대표이사후보 심사대상자들을 제32조 제4항의 심사기준에 따라 심사하여 이사회가 정하는 바에 따라 대표이사후보자들을 결정하고 그 심사의견을 이사회에 보고한다. ④ 이사회는 제3항에 따른 대표이사후보자들 중 1인을 대표이사후보로 확정하여 주주총회에 추천한다.	제33조 (대표이사후보의 선정) ① 이사회는 대표이사후보의 선정을 위하여 제25조 제1항 각호의 사항을 고려하여 대표이사후보심사기준을 정한다. ② (삭제)   ③ 이사후보추천위원회는 사내·외 대표이사후보군을 발굴·구성하고 제1항의 심사기준에 의해 심사하여 이사회가 정하는 바에 따라 대표이사후보 1인을 선정하고 그 심사의견을 이사회에 보고한다.   ④ 이사회는 대표이사후보를 최종 확정하여 주주총회에 추천한다.	대표이사 선임 관련 이사회 및 위원회 역할 변경
	제41조(이사회내 위원회) ① 이사회 산하에 이사회 부의사항 중 특정분야의 사항을 심의 또는 의결하기 위하여 다음 각호의 위원회를 둔다. 1. 대표이사후보심사위원회 2. 지배구조위원회 3. 사외이사후보추천위원회 4. 감사위원회 5. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회	제41조 (이사회내 위원회) ① 이사회 산하에 이사회 부의사항 중 특정분야의 사항을 심의 또는 의결하기 위하여 다음 각호의 위원회를 둔다. 1. (삭제)     2. 지배구조위원회 3. 이사후보추천위원회 4. 감사위원회 5. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회	이사회 내 위원회 구성 변경
	제41조의2 (지배구조위원회) ① 지배구조위원회는 사외이사 4인, 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 제33조 제2항의 대표이사후보자군에 속한 위원은 대표이사 선임과 관련된 의결에 참여할 수 없다.	제41조의2 (지배구조위원회) ① 지배구조위원회는 사외이사 4인으로 구성한다.	지배구조위원회 독립성 강화
	제42조(사외이사후보추천위원회) ① 사외이사후보추천위원회는 사내이사 1인, 사외이사 전원으로 구성한다. 다만, 임기만료로 인한 사외이사 선임의 경우 임기만료되는 해당 사외이사는 위원이 될 수 없다. ② 사외이사후보추천위원회는 주주총회에 사외이사후보를 추천한다. ③ 사외이사후보추천위원회의 구성, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.	제42조 (이사후보추천위원회) ① 이사회는 다음 각호의 의안을 심의·의결하는      이사후보추천위원회를 두며 사외이사 전원으로 구성한다. 1. 대표이사후보군 발굴·구성 및 육성 2. 대표이사후보 심사대상자 선정 및 심사 3. 대표이사후보 선정 및 이사회 보고 4. 사외이사후보군 발굴 및 구성 5. 사외이사후보 심사대상자 선정 및 심사 6. 주주총회에 사외이사후보 추천 7. 위 각호에서 정하지 않은 사항으로서 이사회 결의로 위임한 대표이사후보 및 사외이사후보 추천에 관한 사항 ② 이사후보추천위원회는 그  결의로 위원 중에서 위원장을 선임한다. ③ 이사후보추천위원회의 심사, 선정 또는 추천의 대상이 된 위원은 해당 심사, 선정 또는 추천과 관련한 이사후보추천위원회의 심의와 의결에 참여할 수 없다.	대표이사 및 사외이사 선임 관련 권한과 역할을 이사후보추천위원회에 부여
		부    칙 (2023. 6. 30.) 제1조 (시행일) 이 정관은 주주총회 결의를 받은 때로부터 시행한다.	효력발생시점 명기

□ 이사의 선임

(제 2호 의안 : 이사 선임의 건)

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자성명	생년월일	사외이사 후보자여부	감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부	최대주주와의 관계	추천인
곽우영	1956.09.03	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
김성철	1964.06.12	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
윤종수	1958.08.13	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
이승훈	1962.12.25	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
조승아	1967.10.22	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
최양희	1955.07.27	사외이사	해당없음	관계없음	사외이사후보추천위원회
총 (  6  ) 명

- 사외이사후보자 곽우영, 김성철의 임기는 2025년 정기주주총회일까지이고, 정관 제28조 개정안건이 부결될 경우 임기는 2024년 정기주주총회일까지입니다.
- 사외이사후보자 윤종수, 조승아, 최양희의 임기는 2026년 정기주주총회일까지이고, 사외이사 후보자 이승훈의 임기는 2025년도 정기주주총회일까지입니다.

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명	주된직업	세부경력		해당법인과의 최근3년간 거래내역
		기간	내용
곽우영	전) 현대자동차 차량 IT개발센터 센터장 (부사장)	2018~2023 2013~2016 2012~2015 2010~2012	전) 서울대학교 공학전문대학원 객원교수 전) 산업통상자원부산하 차량IT융합혁신센터 운영위원장 전) 현대자동차 차량 IT개발센터 센터장 (부사장) 전) LG전자 전자기술원 원장 (부사장)	해당없음
김성철	고려대학교 미디어학부 교수	2008~현재 2022~현재 2023~현재 2016~현재	현) 고려대학교 미디어학부 교수 현) 한국방송통신전파진흥원(KCA) 비상임이사 현) 국무총리 소속 미디어·콘텐츠산업융합발전위원회 위원 현) International Telecommunications Society(ITS) 이사	해당없음
윤종수	세계자연보전연맹(IUCN) 이사 및 한국위원회 회장	2019~현재 2022~현재 2021~현재 2013~2019 2011~2013	현) 김앤장 법률사무소 상근 고문 현) 대통령소속 2050 탄소중립녹색성장위원회 위원 현) 세계자연보전연맹(IUCN) 이사 및 한국위원회 회장 전) 유엔지속가능발전센터  원장 전) 환경부 차관	김앤장 법률사무소와 KT자문계약¹ (3년간 약177억원) : 본인과 관련된 거래내역 없음
이승훈	㈜KCGI 글로벌부문 대표 파트너	2019~현재 2021~2022 2010~2012 2000~2004	현) ㈜KCGI 글로벌부문 대표 파트너 전) 케이글로벌자산운용 ESG부문 대표 전) (주)SK / SK텔레콤 M&A부문 담당 전무 전) JP모건 체이스 / UBS증권  한국 리서치센터장	해당없음
조승아	서울대학교 경영대학 교수	2022~현재 2008~현재 2017~2018 2015~2019	현) 서울대학교 국제협력본부 본부장 현) 서울대학교 경영대학 교수 전) 한국전략경영학회 부회장 전) ㈜애큐온캐피탈 사외이사	해당없음
최양희	한림대학교 총장	2021~현재 2019~2020 2014~2017 1991~2020	현) 한림대학교 총장 전) 서울대학교 AI위원회 초대 위원장 전) 미래창조과학부 장관 전) 서울대학교 컴퓨터공학부 교수	해당없음

주1) 법률자문은 위 후보자와 무관한 당사와 김앤장 법률사무소와의 거래내역으로, 상법상의 사외이사 결격사유에 해당하지 않음

다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무

후보자성명	체납사실 여부	부실기업 경영진 여부	법령상 결격 사유 유무
곽우영	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음
김성철	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음
윤종수	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음
이승훈	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음
조승아	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음
최양희	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음

라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)

- 사외이사 후보자 곽우영

무선통신, 차량용 인포테인먼트 시스템, 커넥티드카 분야의 전문지식과 경험을 기반으로 KT의  자율주행, 커넥티비티, 인공지능 사업 분야의 확대와 매출 증대를 위한 제언과 조언을 통해 KT의 지속적인 성장과 글로벌 경쟁력 강화에 기여하겠습니다. 자율주행에서 요구하는 무선데이터 통화 품질 확보를 위한 최적의 네트워크 구현에 일조하겠으며, 커넥티비티 분야에 있어서는 KT가 이동통신서비스 제공 외에 클라우드 기반의 인포메이션 공급자로 그 역할을 확대할 수 있는 제반여건 조성에 기여하겠습니다. 더불어, 유무선 통신 네트워크와 회사 내의 다양한 데이터를 활용하여 고객에게 최적의 서비스를 제공함으로써 새로운 사업분야를 발굴하는데 기여하겠습니다.

- 사외이사 후보자 김성철

경영학 기반 연구 및 ICT 기업 경력을 바탕으로 방송, 통신, 미디어 산업의 변화와 전략, 정부 규제에 이르는 폭넓은 주제에 대해 다양한 연구를 수행해 왔습니다. 이를 바탕으로 KT의 리스크/규제 분야에 있어서 경쟁력이 강화될 수 있도록 조언을 아끼지 않겠습니다. 특히, 미디어 산업, 뉴미디어, 디지털 비즈니스 분야의 전문성과 ICT와 미디어 경영 분야에서의 적극적인 산학협력을 통해 구축해온 네트워크를 기반으로 KT의 ICT 및 미디어 분야 미래 전략 설계를 지원하는데 기여하도록 하겠습니다.

- 사외이사 후보자 윤종수

ESG 전문가로서 기후변화와 탄소중립 분야 그리고 지속가능발전 분야 전문성을 활용하여 KT의 ESG 중심 경영 추진에 기여하도록 하겠습니다. 환경뿐만 아니라 KT의 기업지배구조 선진화 및 기업의 지속가능성 확보 및 사회적 책임에 대해서도 면밀히 관리 감독하여 KT가 ESG 선진 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

- 사외이사 후보자 이승훈

KT 이사회의 독립적인 사외이사로서 충실한 의무를 다하겠으며, KT 기업가치 발전에 기여하도록 노력하겠습니다. KT 기업의 글로벌 시장에서 선진적이고 모범적인 기업으로서 인식되도록 하여 KT 기업가치 평가가 획기적으로 상승하도록 하고 시장참여자들로부터 프리미엄 주주가치를 받도록 노력하겠습니다. 이사회의 독립성, 감독/견제기능 강화 및 영업망 경쟁력 강화를 위한 이사회의 독려와 감독을 위해 최선을 다하겠습니다.

- 사외이사 후보자 조승아

서울대학교 경영대학/경영전문대학원 교수로 다년간 재직하며 보유하게 된 경험과 전문역량을 최대한 발휘하여 KT 이사회에 적극 참여하겠습니다. 경영전략 및 조직이론에서 쌓아온 연구 및 실무 경험을 바탕으로 KT의 방향성과 전략적 목표 수립을 지원하겠습니다. 국제 경험 및 학계와 산업계 네트워크를 활용하여 KT에 유용한 비즈니스 파트너십 형성에 도움이 되도록 하겠습니다. 경영진의 중요한 의사결정을 지원하고 효율적 거버넌스 구성에 도움이 되겠습니다. 특히 KT의 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 등의 기술을 토대로 한 전략 수립과 추진에 기여하겠습니다.

- 사외이사 후보자 최양희

ICT 및 AI 등 미래기술 영역의 풍부한 경험과 경력을 바탕으로 과학과 기술 융합을 주도하는 미래기술 분야에서 KT의 성장 전략 마련에 기여하겠습니다. 또한 공직자, 학자로서의 원칙성과 윤리의식을 바탕으로 회사의 주요이슈를 수시로 점검하고, 본질적인 대안을 제시함으로써 KT의 투명성 강화에 기여하도록 하겠습니다.

마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

- 사외이사 후보자 곽우영

곽우영 후보자는 LG전자, 현대자동차 등에서 통신, 단말분야에 다양한 성공경험을 갖고 있는  ICT 분야 전문가입니다. 후보자는 30년 넘게 통신, 단말기 분야에서 전문성을 인정받았으며, 이러한 경험은 KT의 자율주행, 커넥티비티 등 관련 사업 조언에 큰 도움이 될 것이라고 판단되어 사외이사 후보로 추천합니다. 또한, 후보자는 주주 추천 사외이사 후보로, 기업경영의 투명성 제고와 주주 권익 보호에 역할을 할 것으로 기대됩니다.

- 사외이사 후보자 김성철

김성철 후보자는 민/관/학/연을 모두 거친 미디어 학자로 방송, 통신, 미디어 산업의 변화와 전략, 정부규제에 이르는 폭넓은 주제에 대한 실증적 연구를 수행해 왔습니다. 특히 ICT와 미디어 등 정부규제 분야와 산업 및 사회문제 해결에 기여해온 전문가입니다. 후보자는 글로벌 플랫폼 기업들과의 경쟁에서 살아남기 위한 기업 전략 및 정부 규제에 대한 연구를 진행하는 등 ICT와 관련된 국제수준의 연구를 다수 수행한 바 있으며, 후보자의 기업, 학회, 연구기관 및 정부 위원회 자문위원 활동 경험은 리스크/규제 분야에서 KT의 기업가치를 한 차원 더 높이는데 기여할 것으로 기대됩니다. 이에 사외이사 후보로 추천합니다.

- 사외이사 후보자 윤종수

윤종수 후보자는 환경부 행정관료로 30년간 근무하면서 환경부 차관, 환경정책실장, 기후대기정책관, 자원순환국장(폐기물), 상하수도 국장(토양오염 포함) 등을 역임하였고, UN대표부 참사관 및 UN지속가능발전센터 원장으로 국제 무대에서 활약한 ESG 분야 전문가 입니다. 후보자의 이러한 전문성은 ESG 관점에서 KT의 기업가치를 제고하고 지속가능한 가치 창출을 위한 기업 활동에 기여할 것으로 기대되어 사외이사 후보로 추천합니다.

- 사외이사 후보자 이승훈

이승훈 후보자는 UBS, JP모건 등에서 시장전략가 및 리서치센터장으로 다양한 경험을 쌓았으며, SK그룹에서는 IR 및 M&A 등을 담당하는 임원으로 역임하였습니다. 후보자는 사모펀드회사인 KCGI의 글로벌부문 대표 파트너로 재직중으로 금융계 뿐만 아니라 산업계 경험도 보유하고 있는 재무 분야 전문가 입니다. 후보자의 글로벌 투자전략 수립과 실행 노하우는 KT 그룹의 지속성장을 위해 기여할 것으로 기대되어 사외이사 후보로 추천합니다. 또한 후보자는 주주 추천 사외이사 후보로, 기업경영의 투명성 제고와 주주 권익 보호에 역할을 할 것으로 기대됩니다.

- 사외이사 후보자 조승아

조승아 후보자는 경영전략 및 협상 분야 학계 전문가로 기업의 전략적 의사결정을 돕는 자문 역할도 수행하는 등 경영 분야 전문가입니다. 국제경험을 토대로 학계-산업계 네트워크를 활용하여 KT에 유용한 비즈니스 파트너십 형성 지원 및 정부의 국제협력 정책과의 조화를 이루며 국제기관과의 협력 프로그램 추진에 공헌이 기대됩니다. 특히 다년간 쌓아온 디지털 전환/혁신 관련 경험을 기반으로 KT의 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 등의 기술을 토대로 한 전략 수립과 추진에 중요한 역할을 할 것으로 기대되어 사외이사 후보로 추천합니다. 또한, 후보자는 주주 추천 사외이사 후보로, 기업경영의 투명성 제고와 주주 권익 보호에 역할을 할 것으로 기대됩니다.

- 사외이사 후보자 최양희

최양희 후보자는 한국전자통신연구소 연구원, 서울대학교 컴퓨터공학부 교수, 미래창조과학부 장관 등을 역임한 ICT 및 미래기술 분야 전문가입니다. 후보자는 서울대학교 교수 시절부터 미래 지향적인 수업 내용으로 미래 사회에 대한 관심과 안목을 중시하였으며, 현재 재직중인 한림대학교 총장으로서 학교에 AI 시스템을 도입하는 등 다양한 시도를 하고 있습니다. 후보자는 멀티미디어, 이동통신 연구에 기여한 공로로 대한민국 인터넷대상 개인공로상, 백남상을 수상하는 등 ICT 및 미래기술 관련 전문성을 대외적으로도 인정 받아왔으며, 이는 KT의 성장과 발전 및 기업가치 제고에 기여할 것으로 기대되어 사외이사 후보로 추천합니다.

확인서

□ 이사의 선임

(제 3호 의안 : 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건)

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자성명	생년월일	사외이사 후보자여부	감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부	최대주주와의 관계	추천인
안영균	1959.02.06	사외이사	분리선출	관계없음	이사회
총 (  1  ) 명

- 사외이사후보자 안영균의 임기는 2026년 정기주주총회일까지입니다.

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명	주된직업	세부경력		해당법인과의 최근3년간 거래내역
		기간	내용
안영균	세계회계사연맹(IFAC) 이사	2019~현재 2020~2022 2015 ~2019 2014	현) 세계회계사연맹(IFAC) 이사 전) 한국공인회계사회 상근연구부회장 겸 상근행정부회장 전) 국제회계교육기준위원회(IAESB) 위원 전) 삼일회계법인 대표	해당없음

다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무

후보자성명	체납사실 여부	부실기업 경영진 여부	법령상 결격 사유 유무
안영균	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음

라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)

- 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보자 안영균

회계 전문가로서  이사회와 감사위원회의 독립적이고 효과적인 기능 수행을 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 국내외 다양한 회계 변화에 대해 폭넓은 조언을 제공하고, 내부통제 및 관련 업무를 면밀히 살펴보겠으며, 내부회계 관리제도에 대해 KT가 준비사항을 철저하게 이행할 수 있도록 관리 및 감독하겠습니다.

마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

- 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보자 안영균

안영균 후보자는 삼일회계법인에서 30년간 경력을 쌓고 대표를 역임하였으며, 한국공인회계사와 미국공인회계사 자격증을 모두 보유한 회계 전문가 입니다. 우리나라 회계업계 처음으로 국제회계사연맹(IFAC) 산하 3대 전문 위원회 중 하나인 국제교육기준위원회(IAESB) 위원으로 위촉되어 활동하였으며 다년간 회계감사 업무를 수행하여, 감사위원회 위원으로서 국제표준에 입각한 투명하고 합리적인 판단 및 역할 수행이 가능할 것으로 기대됩니다. 또한 상법 시행령 제37조(감사위원회)에서 요구하는 재무/회계 전문가 자격을 갖춘 전문가로서 KT 내부회계 관리제도 개선에 기여할 것으로 기대되어 후보자를 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 추천합니다.

확인서

□ 감사위원회 위원의 선임

(제4호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건)

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자성명	생년월일	사외이사 후보자여부	감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부	최대주주와의 관계	추천인
이승훈	1962.12.25	사외이사	해당없음	해당사항 없음	이사회
조승아	1967.10.22	사외이사	해당없음	해당사항 없음	이사회
총 (  2 ) 명

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명	주된직업	세부경력		해당법인과의 최근3년간 거래내역
		기간	내용
이승훈	㈜KCGI 글로벌부문 대표 파트너	2019~현재 2021~2022 2010~2012 2000~2004	현) ㈜KCGI 글로벌부문 대표 파트너 전) 케이글로벌자산운용 ESG부문 대표 전) (주)SK / SK텔레콤 M&A부문 담당 전무 전) JP모건 체이스 / UBS증권  한국 리서치센터장	해당없음
조승아	서울대학교 경영대학 교수	2022~현재 2008~현재 2017~2018 2015~2019	현) 서울대학교 국제협력본부 본부장 현) 서울대학교 경영대학 교수 전) 한국전략경영학회 부회장 전) ㈜애큐온캐피탈 사외이사	해당없음

다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무

후보자성명	체납사실 여부	부실기업 경영진 여부	법령상 결격 사유 유무
이승훈	해당없음	해당사항 없음	해당사항 없음
조승아	해당없음	해당사항 없음	해당사항 없음

라. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

- 감사위원회 위원 후보자 이승훈

이승훈 후보자는 JP모건과 UBS 등에서 리서치센터장으로 역임하며 한국주식시장에서 명성을 얻으며 활동하였고, SK 그룹에서는 지배구조 개선과 신규성장 M&A 총괄을 담당하는 등 재무와 성장전략 및 M&A에 경험과 지식을 갖추고 있습니다. 국내외 재무분야 전문가로서 KT의 글로벌 사업개발과 투자전략에 대한 효과적인 감사를 수행할 것으로 기대되어 감사위원회 위원 후보자로 추천합니다. 특히, 주주 추천 사외이사 후보인 후보자를 감사위원회 위원으로 선임하는 것은 감사위원회의 독립성을 강화하고, 기업가치 제고와 주주 권익보호에 기여할 것으로 기대되어 후보자를 감사위원회 위원으로 추천합니다.

- 감사위원회 위원 후보자 조승아

조승아 후보자는 경영전략 분야 전문성을 바탕으로 KT의 사업전략 수립 및 경영 현안에 대해 감독활동을 충실히 수행할 수 있을 것으로 기대됩니다. 후보자는 타 법인의 감사위원회 위원으로서도 활동하고 있어 감사위원회에 대한 이해도가 높으며, 경영활동 전반에 대해 거시적인 시야로 객관적이고 투명한 감독활동에 기여할 것으로 기대되어 감사위원회 위원 후보자로 추천합니다. 특히, 주주 추천 사외이사 후보인 후보자를 감사위원회 위원으로 선임하는 것은 감사위원회의 독립성을 강화하고, 기업가치 제고와 주주 권익보호에 기여할 것으로 기대되어 후보자를 감사위원회 위원으로 추천합니다.

확인서

IV. 사업보고서 및 감사보고서 첨부

가. 제출 개요

제출(예정)일	사업보고서 등 통지 등 방식
-	-

※ 임시주주총회는 해당사항이 없습니다.

나. 사업보고서 및 감사보고서 첨부

※ 임시주주총회는 해당사항이 없습니다.

※ 참고사항

□ 전자투표 및 전자위임장에 관한 사항    당사는 상법 제368조의4에 따른 전자투표 및 자본시장법 시행령 제160조 제5호에 따른 전자위임장 제도를 도입하고 있습니다. 직접 참석 없이 비대면 의결권 행사가 가능한 서면투표 또는 전자투표 제도 활용을 권장드립니다. 가. 전자투표 및 전자위임장권유관리시스템  - 인터넷 주소: https://evote.ksd.or.kr     - 모바일 주소: https://evote.ksd.or.kr/m 나. 전자투표 행사 및 전자위임장 수여기간  -  2023년 6월 14일 오전 9시 ~ 2023년 6월 29일 오후 5시     - 기간 중 24시간 이용 가능  다. 시스템에 공인인증을 통해 주주본인을 확인 후 의안별 의결권 행사     - 주주확인용 공인인증서의 종류: 공동인증서 및 민간인증서                                                  (K-VOTE에서 사용가능한 인증서 한정) 라. 수정동의안 처리: 주주총회에서 상정된 의안에 관하여 수정동의가 제출되는 경우 전자투표는 기권으로 처리 ※ 의결권 행사는 서면투표 또는 전자투표 중 어느하나의 방법을 선택해야 하며, 중복행사 하실 경우 회사에 마지막으로 도달한 투표결과가 유효함을 안내 드립니다.

출처 : http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20230609000032