[첨부정정]기업지배구조보고서공시 2023-12-01 11:32:00
출처 : http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20231201800193
정정신고(보고)
| 정정일자 | 2023-12-01 |
| 1. 정정관련 공시서류 | 기업지배구조보고서공시 | |
| 2. 정정관련 공시서류제출일 | 2023-05-31 | |
| 3. 정정사유 | 첨부정정 | |
| 4. 정정사항 | ||
| 정정항목 | 정정전 | 정정후 |
| 2022년도 기업지배구조보고서 내 ■ (첨부) 기업지배구조 핵심지표 준수 현황 | 핵심지표 ⑫ 독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 - (공시대상기간)준수여부: ○ 핵심지표 ⑭ 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 - (공시대상기간)준수여부: ○ | 핵심지표 ⑫ 독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 - (공시대상기간)준수여부: X 핵심지표 ⑭ 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 - (공시대상기간)준수여부: X |
| 첨부파일 내 기재사항 정정 |
기타공개첨부서류(기업지배구조 보고서)
| 기업지배구조 보고서는 거래소가 「기업지배구조 모범규준」 등을 참조하여 정한 핵심원칙 10개 항목에 대하여 기업이 해당 원칙을 구체적으로 구현하고 있는 방식을 투자자에게 설명토록 하기 위함에 그 목적이 있습니다. 따라서 핵심원칙을 구현하기 위해 기업지배구조에 관한 사항을 ‘실시하는 것’과 ‘실시하지 않고 이유를 설명하는 것’ 중에 어느 쪽이 더 좋다고 일률적으로 정할 수는 없으며, 기업의 개별 사정에 비추어 실시하는 것이 적절하지 않다고 판단되는 사항이 있다면, 이를 실시하지 않는 이유를 충분히 설명하는 방식으로 해당 정보를 투자자에게 공표할 수 있습니다. |
| [1] 2022년도 기업지배구조 보고서(정정) [2] 정관 [3] 이사회 규정 [4] 감사위원회 규정 [5] 사외이사후보추천위원회 규정 [6] ESG위원회 규정 [7] 윤리경영 원칙 |
출처 : http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20231201800193
