전기 자전거

ㆍ인력과 전기모터를 통한 동력원을 병행 사용가능하며, 휘발유에 비해 연비가 7배정도 향상됨
ㆍ'전기자전거 이용 활성화에 관한 법률'의 개정으로 2018년 3월 22일부터 전기자전거의 안전요건을 충족한 자전거는 자전거 도로를 통행할 수 있음에 따라 전기자전거의 수요가 폭발적으로 증가하고 있음

공유 자전거

ㆍ공유자동차에서 시작된 공유 경제 비즈니스 플랫폼은 자전거 시장으로 확대되고 있음
ㆍ가까운 거리 또는 산책 및 레저의 목적으로 이용하는 공유자전거 시장은 전동킥보드를 중심으로 한 스마트 모빌리티 시장으로 확대되고 있음

생활용 자전거

ㆍ인근에서 쉽게 만나는 가정용 자전거로 바구니가 달린 자전거나 아동용 자전거로 동네 심부름이나 짧은 거리 출퇴근용으로 많이 이용함
ㆍ유사 MTB 역시 대표적인 생활자전거로 강철로 만들어져 무겁고, 전체적으로 자가 부품이 들어가 가격 부담이 없음

경주용 자전거

ㆍ포장도로에서 달리기에 유리하게끔 만들어진 자전거로 흔히 사이클이라 불리는 로드바이크를 말함
ㆍ폭이 좁은 타이어를 쓰고 한강과 같은 자전거 전용도로만 이용하며 빠른 질주를 원하는 사람에게 용이한 제품임

레저 자전거

ㆍ산악용 자전거인 MTB와 도심용 자전거인 미니벨로가 있음
ㆍ MTB는 산길을 달리는데 용이하도록 설계된 자전거로 단단하고 가벼운 경합금 프레임을 주로 사용하며, 안장이 울통불퉁한 산길에 적합함
ㆍ 미니벨로 등 접이식 자전거는 자전거를 접으면 자동차 트렁크에 들어가 수송이 쉬워 도심에서 타기에 적합하며, 대중교통 수하물 제한에서도 제외되어 ‘대중교통+자전거’라는 조합이 가능함

특수 자전거

ㆍ헬스자전거, 각종 산업용 자전거 등 특수용도의 자전거를 일컬음

(7,920,210,694)

(7,934,227,603)

(7,934,227,603)

(14,552,570,192)

14,016,909

6,618,342,589

-

- 

-

- 

-

- 

(7,920,210,694)

(7,934,227,603)

제2조 (목적)

이 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다.

1. ~ 19. (생략)

20. 전 각호에 관련된 연구개발업

21. 전 각호에 관련된 부대사업 일체

22. ~ 39. <신  설>

제2조 (목적)

---------------------------------.

1. ~ 19. (현행과 같음)

20. 에스아이(SI)사업

21. 핀테크 관련 데이터분석, 개발, 판매, 유지보수 및 제공

22. 멀티미디어 플랫폼 개발 및 제공업

23. 전자 장비 부품 제조 판매업

24. 반도체/디스플레이 장비 및 부품 제조업

25. 신재생에너지관련 장비 및 제품의 개발, 제조, 판매, 서비스, 설비엔지니어링 및 시공업

26. 신약연구 및 개발업

27. 바이오 의약품 등의 연구, 개발, 제조, 가공, 상업화, 유통, 수출입 및 판매사업

28. 이차전지 제조/검사 관련 장비 및 부품 제조업

29. 차량용 전자, 전기, 기계장비 및 관련 부품의  제조, 판매업

30. 시스템 통합사업 및 소프트웨어 관련 서비스업

31. 이차전지 소재 제조 및 판매

32. 전기, 전자용 유기. 무기 재료의 제조 및 판매
33. 폐전지 재활용

34. 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료재생업

35. 화학제품의 제조 및 판매

36. 광물자원개발 및 판매업

37. 친환경 자동차 부품의 제조 및 판매업

38. 전 각호에 관련된 연구용역 사업

39. 전 각호에 관련된 부대사업 일체

사업목적 추가

제9조의 2 (주식 등의 전자등록)

회사는 「주식ㆍ사채 등의 전자등록에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 주식 등을 발행하는 경우에는 전자등록기관의 전자등록계좌부에 주식 등을 전자등록하여야 한다. <단서추가>

제9조의 2 (주식 등의 전자등록)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.  다만, 회사가 법령에 따른 등록의무를 부담하지 않는 주식 등의 경우에는 그러하지 아니한다.

 조문정비

제10조 (신주인수권)

① (생략)

② 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주주이외의 자에게 신주를 발행할 수 있다.

1. ~ 4. (생략)

5. 발행주식총수의 100분의 100을 초과하지 않는 범위내에서 첨단기술도입, 해외진출, 경영상 필요, 긴급한 자금조달 등의 사유로 신규로 발행되는 주식의 전부 또는 일부를 국내외 법인,금융기관 또는 개인에게 배정하여 신주를 발행하는 경우

6. 발행주식총수의 100분의 100을 초과하지 않는 범위내에서 중소기업창업지원법에 의한 중소기업창업투자회사와 중소기업 창업투자조합과 여신전문금융업법에 의한 신기술사업금융업자 및 신기술사업투자조합에 배정하는 경우

7. ~ 8. (생략)

③ ~ ⑤ (생략)

제10조 (신주인수권)

① (현행과 같음)

② ----------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------.

1. ~ 4. (현행과 같음)

5. 발행주식총수의 100분의 30을 --------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. 발행주식총수의 100분의 30을 --------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
7. ~ 8. (현행과 같음)

③ ~ ⑤ (현행과 같음)

발행한도 조정

발행한도 조정

제11조 (주식매수선택권) 

① ~ ③ (생략)

④ 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임·직원의 수는 재직하는 임·직원의 100분의 30을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 5를 초과할 수 없다.

⑤ 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.

1. 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액

가. 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

나. 당해 주식의 권면액

2. 자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

<신  설>

⑥ (생략)

⑦ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 2년내에 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

⑧ ~ ⑨ (생략) 

제11조 (주식매수선택권) 

① ~ ③ (현행과 같음)

④ 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.

⑤ 회사는 주식매수선택권을 다음 각호의 1에서 정한 방법으로 부여한다.

 1) 주식매수선택권의 행사가격으로 기명식 보통주식을 발행하여 교부하는 방법

<삭  제>

<삭  제>

2) 주식매수선택권의 행사가격으로 기명식 보통주식의 자기주식을 교부하는 방법

3) 주식매수선택권의 행사 가액과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 방법

⑥ (현행과 같음)

⑦ ---------------------------------------------------------------------- 권리를 행사할 수 있다. 다만, 제1항의 결의일로부터 2년 이내에 사망하거나 그 밖에 본인의 귀책 사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 자는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

⑧ ~ ⑨ (현행과 같음)

상법에 따른 발행조건 조정

표준정관에 따른 조문정비

귀책사유 중 정년퇴임 제외

<신  설>

제14조의2 (주주명부의 작성ㆍ비치)

① 회사는 전자등록기관으로부터 소유자 명세를 통지받은 경우 통지받은 사항과 통지 연월일을 기재하여 주주명부를 작성ㆍ비치하여야 한다.

② 회사는 5% 이상 지분을 보유한 주주(특수관계인 등을 포함한다)의 현황에 변경이 있는 등 필요한 경우에 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.

③ 회사의 주주명부는 상법 제 352조의2에 따라 전자문서로 작성한다.

전자등록에 따른 조문정비

제15조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일) 

① 이 회사는 매년 1월 1일부터 1월 10일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다.

② 이 회사는 매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.

③ 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 3월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재 변경을 정지하거나 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 회사는 이를 2주간 전에 공고하여야 한다.

제15조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일) 

<삭  제>

① (현행과 같음)

② ----------------------------------------------------
---- 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 회사는 이사회의 결의로 정한 날의 2주 전에 이를 공고하여야 한다.

전자등록에 따른 조문정비

<신 설>

제17조의2 (교환사채의 발행)

① 회사는 이사회 결의로 사채의 액면총액이 500억원을 초과하지 않는 범위 내에서 교환사채를 발행할 수 있다.

② 교환사채의 발행에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.

교환사채 조항 신설

제34조(이사의 보선) 

① ~ ② (생략)

<신  설>

제34조(이사의 보선) 

① ~ ② (현행과 같음)

③ 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

보궐선임이사의 

임기기한 명시

제36조의3(이사의 보고의무) 

① 이사는 3월에 1회 이상 업무의 집행상황을 이사회에 보고하여야 한다.

<신  설>

<신  설>

② 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 이를 보고하여야 한다. 

제36조의3(이사의 의무) 

① 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다.

② 이사는 선량한 관리자의 주의로서 회사를 위하여 그 직무를 수행하여야 한다.

③ 이사는 재임기간 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 취득한 회사의 영업상 비밀을 이용 및 누설하거나 제3자로 하여금 이용 및 누설할 수 있게 하여서는 아니 된다.

④ (현행과 같음) 

이사의 의무 명시

제42조(감사의 수와 선임)

① ~ ② (생략)

③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 제1항의 감사의 선임에 있어서는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권있는 주식의 수는 합산한다.

<신  설>

<신  설>

제42조(감사의 수와 선임)

① ~ ② (현행과 같음)

③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4제1항에 따라 전자적방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.

④ 감사의 해임은 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수로 하되, 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로 하여야 한다.

⑤ 제3항ㆍ제4항의 감사의 선임 또는 해임에는 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수를 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.

전자투표제도 반영

제53조(이익배당) 

① 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다.

② ~ ③ (생략)

제53조(이익배당) 

① --------------- 금전외의 재산으로 할 수 있다.

② ~ ③ (현행과 같음)

조문 정비

<신  설>

제53조의2 (분기배당)

① 회사는 이사회의 결의로 사업연도 개시일부터 3월·6월 및 9월의 말일(이하 “분기배당 기준일”이라 한다)의 주주에게 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제165조의12에 따라 분기배당을 할 수 있다.

② 제1항의 이사회 결의는 분기배당 기준일 이후 45일 내에 하여야 한다.

③ 분기배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각호의 금액을 공제한 액을 한도로 한다.

1. 직전결산기의 자본금의 액

2. 직전결산기까지 적립된 자본준비금과 이익준비금의 합계액

3. 직전결산기의 정기주주총회에서 이익배당하기로 정한 금액

4. 직전결산기까지 정관의 규정 또는 주주총회의 결의에 의하여 특정목적을 위해 적립한 임의준비금

5. 「상법 시행령」제19조에서 정한 미실현이익

6. 분기배당에 따라 당해 결산기에 적립하여야 할 이익준비금의 합계액

④ 제1항의 분기배당은 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당한다.

⑤ 제8조2의 종류주식에 대한 분기배당은 보통주식과 동일한 배당률을 적용한다.

<신  설>

부칙 (2023.03.28)

이 정관은 2023년 03월 28일부터 시행한다. 다만, 제42조제3항ㆍ5항의 개정규정(선임에 관한 부분에 한한다)은 이 정관 시행 이후 선임하는 감사부터 적용하며, 제42조제4항ㆍ5항의 개정규정(해임에 관한 부분에 한한다)은 이 정관 시행 당시 종전 규정에 따라 선임된 감사를 해임하는 경우에도 적용한다.

개정에 따른 

시행일자 추가

제4조 (지급대상)

① 임원으로 선임되어 만1년 이상 재임 후 퇴직한 자로 한다.

② 직원인사를 통해 임원으로 승진한 경우에는 임원 재임기간이 1년 미만이더라도 통산한 근속기간이 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급한다.

제4조 【지급 방식 및 대상】

① 회사는 임원의 퇴직금을 퇴직급여 이외에 퇴직연금제도에 가입하여 운영할 수 있다.

② 퇴직금 지급 대상은 임원으로 선임되어 만 1년 이상 재임 후 퇴직한 자로 한다. 다만 종업원에서 임원으로 선임된 경우 임원 선임 후 만 1년 미만 재임한 경우는 퇴직금을 지급한다.

퇴직연금제도 활용을 위한 조문정비

제5조 (퇴직금 산출방법)

① 퇴직금은 퇴직일 이전 3개월간의 평균임금을 계산하여 다음 산정방식에 의하여 지급한다.

② 퇴직금 = 평균임금 * 30일 * 재직일수/365日

<신  설>

제5조 【퇴직금 산정】

① 퇴직급여는 퇴임일 이전 3개월간의 평균임금(3개월 급여/3+1년간 상여금/12)을 기준으로 “평균임금 * 재임기간 * 적용배수”로 계산한다.

② 퇴직연금은 계약연봉(상여금 포함)의 1/12을 기준으로 부담금 납입 시 “계약연봉(상여금 포함) 1/12 * 적용배수”로 계산한다.

③ 퇴직금은 다음 표에서 정하는 각 직위(직책)별로 책정된 적용배수 범위 내에서 이사회에서 별도로 정하여 적용할 수 있다.

퇴직연금제도 활용을 위한 조문정비

 


임원 퇴직금 적용배수 신설

제6조 (재임기간의 계산)

재임기간은 최초 임원 선임일자로부터 실근무 종료일까지로 하며, 퇴직금 중간정산을 신청할 수 없다.

제6조 【재임기간의 계산】

------------------------------------------------- 한다.

중도정산 조문 신설로

내용 수정

제7조 (연임임원에 대한 계산)

임원이 각 직위를 연임하였을 경우에는 제 6조의 재임기간에 대해 계산, 적용한다.

<신  설>

제7조 【연임임원에 대한 계산】

① -------------------------- 퇴직 직위(직책)의 평균임금과 지급율(배수)을 기준으로 하여 제6조의 재임기간에 대해 퇴직금을 계산, 적용한다.

② 퇴직연금은 부담금을 납입한 것으로 퇴직금 지급의무가 완료된 것으로 보아 퇴직금 지급 사유가 발생한 시점에 다시 계산, 적용하지 않는다.

퇴직연금제도 활용을 위한 조문정비

<신  설>

제8조 【중도정산】

① 퇴직급여는 중도정산을 신청할 수 없다. 

② 퇴직연금은 아래 각 호의 사유에 한하여 중도정산을 신청할 수 있다.

1. 무주택자인 가입자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우

2. 가입자, 가입자의 배우자 또는 「소득세법」제50조제1항에 따른 가입자 또는 가입자의 배우자와 생계를 같이하는 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양을 하는 경우

3. 중도인출을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 가입자가 「채무가 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우

4. 중도인출을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 가입자가 「채무가 회생 및 파산에 관한 법률」

에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우

5. 천재지변 등 피해에 대하여 고용노동부장관이 정하여 고시한 사유와 요건에 해당하는 경우(고시 제2012-55호)

중도정산 

조문 신설

퇴직연금법 시행령에 맞춰
조문일부 수정

<신  설>

제9조 【퇴직금의 지급】

퇴직금은 임원의 퇴직금 지급 사유가 발생한 경우 지급한다. 단 퇴직연금은 퇴직연금 계정에 부담금으로 납입한 시점에 퇴직금이 지급 된 것으로 본다.

퇴직연금제도 활용을 위한
조문 정비 

제8조 (특별 공로금)

재임기간 중 특별한 공로가 인정되는 임원에 대하여는 퇴직금 이외에 이사회의 결의를 얻어 퇴직금과는 별도로 퇴직금의 50% 범위 내에서 특별 공로금을 지급할 수 있다.

제10조 【특별 공로금】

(현행과 같음)

조문번호

변경

제9조 (지급 제한)

임원이 본인의 귀책 사유로 인하여 주주총회의 해임 결의 또는 법원의 해임 판결을 받아 퇴임하는 경우에는 이 규정에 의한 퇴직금을 지급하지 아니한다.

제11조 【지급 제한】

(현행과 같음)

조문번호

변경

제10조 (시행일)

본 규정은 2000년 4월 2일부터 시행하며, 본 시행일 이전의 재임기간에 대해서도 본 규정에서 정하는 기준을 동일하게 적용한다.
<신  설>

제12조 【시행일】

① 이 규칙은 2000년 4월 2일부터 제정·시행한다.

② 이 규칙은 2023년 3월 28일부터 개정·시행한다.

조문번호 변경

개정에 따른 시행일 추가

□ 전자투표 및 전자위임장권유에 관한 사항
    우리회사는 「상법」 상368조의4에 따른 전자투표제도와「자본시장과 금융
    투자업에 관한 법률 시행령」 제160조제5호에 따른 전자위임장권유제도를
    이번 주주총회에서 활용하기로 결의하였고, 이 두 제도의 관리업무를 한국
    예탁결제원에 위탁하였습니다.
    주주님들께서는 아래에서 정한 방법에 따라 주주총회에 참석하지 아니하고
    전자투표방식으로 의결권을 행사하시거나, 전자위임장을 수여하실 수
    있습니다.

가. 전자투표·전자위임장권유관리시스템
    - 인터넷 주소 :「https://evote.ksd.or.kr」
    - 모바일 주소 :「https://evote.ksd.or.kr/m」

나. 전자투표 행사·전자위임장 수여기간
    - 2023년 03월 18일 09시 ～ 2023년 03월 27일 17시까지
       (기간 중 24시간 이용 가능)

다. 인증서를 이용하여 시스템에서 주주 본인 확인 후 의안별 전자투표 행사
    또는 전자위임장 수여
    - 주주확인용 인증서의 종류 : 공동인증서 및 민간인증서
                                               (K-VOTE에서 사용가능한 인증서 한정) 

라. 수정동의안 처리:
     - 주주총회에서 상정된 의안에 관하여 수정동의가 제출되는 경우
        기권으로 처리 

□ 주총 집중일 주총 개최 사유
     - 해당사항 없음