출처 : http://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20240422000426

정 정 신 고 (보고)

2024년 04월 22일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018년 07월 20일

3. 정정사항

항  목	정정사유	정 정 전	정 정 후
1. 부여대상자(명) - 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자	- 조건 변경으로 인한 기부여 취소	15	1
2. 당해부여 주식(주) - 보통주	- 조건 변경으로 인한 기부여 취소	3,500	150
8. 당해부여 후 총부여 현황(주)   - 보통주	- 조건 변경으로 인한 기부여 취소	228,000	320,050
대상자별부여내역(표)	- 조건 변경으로 인한 기부여 취소	-노현정 : 800 -박경렬 : 600 -김여경 : 300 -강성민 : 150 -강승이 : 150 -강운선 : 150 -박태곤 : 150 -오가원 : 150 -권도현 : 150 -이윤주 : 150 -이윤희 : 150 -강희윤 : 150 -김해민 : 150 -박선형 : 150	-노현정 : - -박경렬 : - -김여경 : - -강성민 : - -강승이 : - -강운선 : - -박태곤 : - -오가원 : - -권도현 : - -이윤주 : - -이윤희 : - -강희윤 : - -김해민 : - -박선형 : -

※ "8. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시, 주식매수선택권 권리 행사로 인한 변동이 모두 반영된 수치 입니다.
※ "정정후" 잔여 수량은 가득기간 충족 후 퇴직자 등으로 인한 미행사 수량입니다.

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중
2018 년     07월     20일
회   사   명 :	주식회사 한독
대 표 이 사 :	김영진, 김철준
본 점 소 재 지 :	서울시 강남구 테헤란로 132
	(전   화)02-527-5114
	(홈페이지)http://www.handok.co.kr
작 성  책 임 자 :	(직  책)전무	(성  명)홍성준
	(전  화)02-527-5163

주식매수선택권 부여

1. 부여대상자(명)		해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자	1
		관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자	-
2. 당해부여 주식 (주)		보통주식	150
		기타주식	-
3. 행사   조건	행사기간	시작일	2023년 07월 19일
		종료일	2028년 07월 18일
	행사가격 (원)	보통주식	27,600
		기타주식	-
4. 부여방법			신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상
5. 부여결의 기관			이사회
6. 부여일자			2018년 07월 19일
7. 부여근거			당사 정관 제11조 3 (주식매수선택권) "10. 기타 투자판단에 참고할 사항"에 기재
8. 당해부여 후    총부여  현황 (주)		보통주식	320,050
		기타주식	-
9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)			2018년 07월 19일
- 사외이사참석여부		참석 (명)	3
		불참 (명)	-
- 감사(감사위원)참석여부			참석

※ "8. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시에 관한 사항이 모두 반영된 수치 입니다.

10. 기타 투자판단에 참고할 사항

(1) 행사가격

이사회 결의일 전 2개월, 1개월 및 1주일간의 종가를 거래량으로 가중산술 평균값을 산술평균한 가격과 주식의 권면가액중 높은 가액.

(2) 행사방법  
신주교부, 자기주식 교부, 차액보상방법 중 주식매수선택권 행사 신청시 이사회가 결정.

(3) 주식매수선택권의 부여일 이후 행사일 이전에 유무상증자, 주식배당, 전환사채 또는 신주인수권부사채의 발행, 주식분할과 병합,합병 등으로 인하여 주식가치에 중대한 변화가 발생하는 경우 행사가격 및 수량의 조정에 관한 사항은 이사회 결의에 의함.

(4) 이사회에서 정하지 아니한 사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권부여 계약서 등에 의함.

(5) 주식매수선택권 부여계약 체결에 관한 일체의 권한은 대표이사에게 위임.

(6) 당사 정관 제11조 3 (주식매수선택권)
1. 이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 자에 대하여 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의해 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.

2. 주식매수선택권을 부여받을 자는 회사의 설립 경영 해외영업 또는 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 자로 한다.

3. 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식은 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.

4. 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임직원의 수는 재직하는 임직원의 100분의 90을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.

5. 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.

①   새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액

(가) 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

(나) 당해 주식의 권면액

②   자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

6. 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 5년이 경과한 날로부터 5년 이내에 행사할 수 있다.

7. 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 5년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 5년 내에 사망하거나 기타 본인의 책임이 아닌 사유로 퇴임하거나 퇴직한 경우(단, 정년에 따른 퇴임이나 퇴직은 포함되지 않음)에는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

8. 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제11조2 (신주의 배당기산일)의 규정을 준용한다.

9. 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수 선택권의 부여를 취소할 수 있다.

①  주식매수선택권을 부여받은 임직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우

②  주식매수선택권을 부여받은 임직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우

③   회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우

④   기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우

(7) 주당공정가치
1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형중 이항모형 적용)
2) 공정가치 산정 가정  
- 권리부여일의 주가:  25,700원
- 무위험이자율: 2.33% (2018.07.19 만기 5년 국고채 유통수익률)        
- 예상주가변동성:  55.68%
- 기대배당수익율 :  0.92%

[ 대상자별 부여내역 ]

부여대상자명	관 계	부여주식 (주)		공정가치	비 고
		보통주식	기타주식
김선준	직원	150	-	15,186	-

※ 기타주식에 관한 사항

정관의 근거	-
주식의 내용	-
기타	-

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